MJ的矽谷雜記本

許多矽谷的大公司在每年十月或十一月時﹐會和外面的醫務所合作﹐請護士到公司來
幫僱員打流感疫苗。這是員工福利之一﹐當然是免費的。不過護士通常只來一個下
午﹐於是除了之前到處張貼公告海報﹐讓大家知道時間地點外﹐還有兌換卷放在人
力資源和接待櫃檯﹐如果你時間上不能配合﹐可以拿張兌換卷去任何醫療站接種疫
苗。許多商場、超級巿場、活動中心等都有攤位﹐十分方便。

每個人的預防針是二十美元﹐對公司來說是小錢。但如果少了幾個人請病假﹐對公
司來說﹐可就多了很多生產力。不過根據我這幾年觀察的結果﹐雖然是免費的﹐而
且公司已經把人請到辦公室來了﹐但是參加的人﹐年年都不到一半。

一方面﹐矽谷的主要工作人口是年輕人﹐三十上下是最大的族群。這些人仗著自己
年輕力壯﹐大有那種「流感預防針﹖哼﹗那是給老弱婦孺的」不屑態度。另一方面﹐
我們是屬於福利較佳的歐洲公司﹐請病假是既不扣錢﹐也不扣假的。換句話說﹐只
要不影響到工作﹐請病假沒有任何個人成本。

所以﹐當我往臨時醫護站前進時﹐沿路招呼同事一起去打針﹐得到的反應都是「喔﹐
我覺得如果真的感冒了﹐可以增強我身體的免疫力﹐」或者「人生就是要品嘗痛苦
才會懂得珍惜」之類的嘻皮笑臉的回答。

至於我們這種家有幼子的中年人﹐可是沒有那麼瀟灑的權利。辦公室本來就傳染的
大本營﹐前一陣子大家咳嗽聲此起彼落﹐還依症狀分成拉肚子組和肌肉無力組。我
們怕的不是自己生病﹐而是將細菌帶回家傳給小孩。要知道加州衛生局對學校可管
的超嚴﹐只要孩子一發燒﹐送回家後二十四小時不準回學校。相當於生一次病﹐就
要請兩天假。對我們這種舉目無親的第一代移民家庭﹐真是一大折磨。

填好單子﹐捲起袖子﹐轉開眼睛。哎﹐還是會痛耶﹗這時﹐看到另一個男同事對剛
進來的主管說﹐「你要不要在我打針時﹐握著我的手﹐給我精神上的支持﹖」主管
看了他一眼﹐「啊﹐你這麼碎弱啊﹖」然後﹐他從桌上抽了一張面紙﹐塞在已經站
起來的我的手裡。我滿臉疑問的看著他。只見他正經的對我說﹐「留下來幫忙﹐等
一下我握住他的手。紙你拿著﹐等著擦他的眼淚。」